佳士博新聞

以學習戰疫情,人力資源部開展線上學習

2020-02-26
       突來的新冠肺炎疫情,讓原定的新年開工時間推遲,人員無法返廠和正常上班。人力資源部積極組織開展線上學習,停工不停學,以學習戰疫情,以實際行動為打贏抗疫戰貢獻力量。
      面對新冠肺炎疫情,在積極復工保生產的同時,人力資源部組織開展線上學習,以學習戰疫情,以實際行動為打贏抗疫戰貢獻力量。)
      在公司領導的支持下,人力資源部與海納學院快速行動,2月6日佳士博云學院正式開通。佳士博云學院,充分發揮互聯網的優勢,突破時空限制,有網絡就能學習、24小時任意學;平臺嚴選好課程,配置了5000余門實戰課程,由名師講授(或設計),名師好課為干部全面賦能。

       來自營銷部門的200名學習能力強、發展潛質大的干部和績優者,成為云學院的首批學員。分成11個學習團隊,在團隊長的帶領下,發揮團隊的力量,實現自主高效學習。
學習管理實行學委督導制。學習委員,每日發布學習指引和帶領學員進行知識復盤,督導學員完成學習任務。感謝各大區的11位學委,你們恪盡職守,讓學習有了良好的開端。

      佳士博云學院通過“三位一體”的學習設計(線上學習+運營促動+成果產出),一手抓知識獲取、一手抓知識應用、一手抓成果輸出,聚焦公司戰略、業務和績效,實現干部成長和組織發展。學習一周來,學員獲得15萬字的知識成果,將知識與工作生活關聯進行了3394條的反思,并形成的1697個行動計劃。


        一個組織的學習能力和將知識轉化為行動的速度,是唯一能持久的競爭優勢。面對這場沒有硝煙的戰爭,佳士博人無法像白衣天使一樣去戰斗,但我們正在用我們的方式戰斗:通過有效的學習,運用知識的力量,凝心聚力、提質增效,用實際行動打贏這場“戰疫”。讓我們只爭朝夕,將學習進行到底,靜待春暖花開!



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